|
Supervision ist eine Möglichkeit, um über berufliche Zusammenhänge miteinander ins Gespräch zu kommen, das eigene Denken
und Handeln zu reflektieren. Supervision kann sowohl Team- als auch Fallsupervision sein.
Teamsupervision wird vor allem in sozialen Berufen (Kindergärten, Krankenhäuser, Altenheime etc.), aber auch immer häufiger in
Unternehmen, in denen größere Teams effektiv und möglichst konfliktfrei zusammenarbeiten sollen, genutzt.
Supervision wird nicht auf das Finden einer einzigen Lösung oder sich auf die Auseinandersetzung mit einer einzigen Sichtweise
konzentrieren, sondern versuchen, gemeinsam mit den Supervisanden verschiedene mögliche Sichtweisen zu entwickeln, d.h. die
Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen der Teilnehmer sollen für alle erschlossen werden.
Die Entscheidung über die Auswahl der Lösung unter den Alternativen liegt ausschließlich bei den Supervisanden.
Supervision ist eine Möglichkeit, um über berufliche Zusammenhänge miteinander ins Gespräch zu kommen, das eigene Denken
und Handeln zu reflektieren. Supervision kann sowohl Team- als auch Fallsupervision sein.
Teamsupervision wird vor allem in sozialen Berufen (Kindergärten, Krankenhäuser, Altenheime etc.), aber auch immer häufiger in
Unternehmen, in denen größere Teams effektiv und möglichst konfliktfrei zusammenarbeiten sollen, genutzt.
|
Supervision wird nicht auf das Finden einer einzigen Lösung oder sich auf die Auseinandersetzung mit einer einzigen Sichtweise
konzentrieren, sondern versuchen, gemeinsam mit den Supervisanden verschiedene mögliche Sichtweisen zu entwickeln, d.h. die
Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen der Teilnehmer sollen für alle erschlossen werden.
Die Entscheidung über die Auswahl der Lösung unter den Alternativen liegt ausschließlich bei den Supervisanden.
|
